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关于举办“第104期定员定额管理培训 全国煤矿企业定员定额管理高级培训班通知
各有关单位：
在煤矿行业中构建劳动定额标准是中国经济转型升级的必然要求，也是劳动定额标准是企业计划管理、经济核算、生产进度控制、成本控制的重要依据，也是促进企业劳动生产率提高、实现精细化管理的重要手段。同时，劳动定额标准的缺失，也极大的影响了我国煤矿企业的竞争力。
煤矿企业的劳动定额管理是连接生产、技术、劳动、成本、安全等各项管理工作的核心纽带。它不仅是衡量效率、计算报酬的工具，更是保障煤矿安全、高效、经济运行，实现科学管理、精细化管理不可或缺的基础性工作。特别是在安全生产压力巨大的煤矿行业，科学合理的劳动定额对于预防事故、保障员工生命安全具有不可替代的战略意义。
中共中央、国务院印发的中发【2015】10号文件中明确提出的“加强劳动定额定员标准化工作，推动劳动定额定员国家标准、行业标准的制定修订，指导企业制定实施科学合理的劳动定额定员标准，保障职工的休息权利”要求，可见未来各行业对劳动定额定员专业人才的需求将会不断增加。
2021年10月，中共中央、国务院印发了《国家标准化发展纲要》，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实，这为未来15年我国标准化发展圈定了目标和任务。标准是经济活动和社会发展的技术支撑，是国家基础性制度的重要方面。标准化在推进国家治理体系和治理能力现代化中发挥着基础性、引领性作用。新时代推动高质量发展、全面建设社会主义现代化国家，迫切需要进一步加强标准化工作。
为此，人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心与北京神州比杰定额标准技术研究中心经研究决定于2025年8月11-15日在桂林举办“第104期定员定额管理培训——全国煤矿企业定员定额管理高级培训班”。