比杰多媒体网络有限公司



招聘职位:

急聘职位:

一、营销部:1、业务经理;2、销售工程师; 3、销售管理
                             
4、营销人员(欢迎应届毕业生)

二、开发部:软件开发工程师

公司简介:

北京神州比杰定额标准技术研究中心

比杰公司于2009年9月成立了“北京神州比杰定额标准技术研究中心”(以下简称“中心”),主要从事定额标准的研究与定额标准知识的普及与培训,同时面向企业开展定额标准制修订服务,帮助企业实现定额标准化及其管理信息化;中心拥有上百位分布在各行业领域且实践经验丰富的定额专家团队;构建了定额标准公共服务与共享技术平台——中国定额网(www.zgdew.cn) ;参与了中华人民共和国人力资源和社会保障部2009年《健全行业劳动定额标准管理体系研究——兼析其软件支持建设》的课题研究任务,承担了《构建劳动定额标准公共服务技术平台,完善劳动定额标准管理体系》的分课题的研究;参与了由中华全国总工会保障工作部牵头组织的《服装行业部分劳动定额标准(试行)》以及《眼镜行业部分劳动定额指导标准(征求意见稿)》编制工作,

中心已举办了多期全国性的劳动定额定员标准制定与管理培训,均取得较好的课题成果推广效果,帮助行业企业取得了较好的经济效益和社会效益。

中心是国家人力资源和社会保障部教育培训中心唯一授权开展“定员定额管理师”岗位能力培训认证单位。凡参加培训并经考核合格者,由国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发岗位能力证书,证书可在国家人力资源和社会保障部教育培训网上查询。

中国定额网(www.zgdew.cn / www.quota-work.com)是整合各方资源构建的定额标准公共服务与共享技术平台,通过服务平台向用户提供定额标准知识咨询与服务。其近期目 标是通过公共服务平台,推动企业制定平衡、不因人而异的企业级劳动定额,在此基础上积累和完善企业的定额标准;中期目标是在企业级劳动定额标准基础上,形 成行业级和地区级劳动定额标准;远期目标是构建科学、合理的国家统一的覆盖各行业、涵盖各工种劳动定额标准体系。平台拥有上百位分布在各行业领域且实践经 验丰富的定额专家团队,汇集了国内众多行业的定额专家;建立了较完备的定额标准库;参与了中华人民共和国人力资源和社会保障部2009年《健全行业劳动定 额标准管理体系研究——兼析其软件支持建设》(LKY-2009YWF-13)的课题研究任务,承担了《构建劳动定额标准公共服务技术平台,完善劳动定额 标准管理体系》的分课题的研究,课题于2010年3月通过了国家人力资源和社会保障部组织的相关专家验收,开展了一系列成果推广活动,从成立至今先后举办 了系列全国性的劳动定额定员标准制定与管理培训,均取得较好的课题成果推广效果,帮助行业企业取得了较好的经济效益和社会效益。

产品及项目简介详见“中国定额网”www.zgdew.cn

急聘岗位:

一、    营销部

(一)    业务经理

1、岗位职责:

1)   通过电话沟通寻找潜在客户,开拓新资源,建立良好的客户网络;

2)   负责重要客户关系及业务的处理和跟踪;

3)   根据公司的要求完成相应的业绩。

2、职位要求:

1)   具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利;

2)   工作认真,勤奋踏实,有上进心,富有开拓精神和良好的团队合作意识,有较强的学习和沟通能力,良好的心理素质及自控能力,对电话业务有高度的热情;

3)   有一定的计算机软件操作及互联网络基础;

4)   有较强服务意识和一定的市场分析能力;

5)   具有工程类专业(如工艺、设计、工业工程、机械、电子、化工、矿业、服装等)及企业管理、经济管理、人力资源管理、市场营销等相关专业基础优先;

6)   待 遇:面谈。

 

(二)    销售工程师

1、 岗位职责:

1)   与客户开展技术交流和需求分析调研;

2)   给用户进行软件安装、演示、培训及解决用户使用中的问题;

3)    根据公司的要求,完成销售任务;

4)    负责客户的回款等。

2、 职位要求:

1)   具备优秀的沟通技巧、表达技巧,普通话标准流利。

2)   具有较强的数据分析能力,对计算机网络技术、SQL数据库的应用有一定的了解。

3)   工作认真,勤奋踏实,有上进心,富有开拓精神和良好的团队合作意识,有较强的学习和沟通能力,良好的心理素质及自控能力,对定额业务有高度的热情。

4)   具有工程类专业(如工艺、设计、工业工程、机械、电子、化工、矿业、服装等)及企业管理、经济管理、人力资源管理等相关专业基础或具有软件项目管理经验优

 

(三)    销售管理

1、 岗位职责:

1)   带领团队完成业绩目标;

2)   根据公司下达的销售任务,制定销售计划,包括人员计划、人员目标分解计划等;

3)   召开销售团队会议,管理营销人员的日常工作,指导并督促销售人员完成销售任务;

4)   制定团队的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括客户切入方式、客户追踪方式以及新的战术规划和实施;

5)   对销售团队进行激励、培训,营造有战斗力和学习力的团队氛围;

6)   积极完成公司安排的其他任务。

2、 职位要求

1)   专科及以上学历;

2)   2年以上销售工作经验;

3)   有团队建设、管理经验;备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利;

4)   富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协能力;   

5)   喜欢销售工作;

 

(四)    营销人员(欢迎应届生)

因业务高速发展需求,特向各大院校招聘,邀请优秀毕业生加盟我中心,成就精彩人生。

1、 岗位职责:

1)   通过电话、邮件、网络、会议或拜访等营销方式进行潜在客户的开发;

2)   通过沟通了解客户需求,完成销售目标;

3)   拓展与客户的业务,建立和维护客户档案;  

2、 职位要求:

1)   理工科相关专业大专以上学历,年龄20周岁以上;

2)   沟通表达能力较好,勤奋好学。

3)   本岗位工作地点为:北京、绵阳。

4)   实习期待遇:1500-2000元,转正后:3000-5000元。

3、 发展方向:

Ø  应届大学生正式录用后公司提供具有行业和市场竞争力的薪酬待遇,并为其提供良好的职业发展平台和学习成长机会。

Ø  应届大学生通过1-2年工作学习并考核合格后,可晋升公司主管并有机会前往全国各子公司工作,提供良好的职业规划。

 

工作环境:公司实行人性化的管理办公模式,工作氛围轻松愉悦,注重团队配合及员工发展;

晋升空间:电话营销经理——业务经理——项目主管——项目经理——项目总监。

薪酬福利待遇:底薪+高提成+五险+午餐+定额标准专业培训

工作时间:周一至周五。正常双休及法定节假日;

 

二、    开发部

软件开发工程师

1、  岗位职责:

1)   负责公司产品的研发工作;

2)   系统架构设计开发,核心算法研究和调优;

3)   编写设计文档及其相关文档资料。

2、  职位要求:

1)   熟练掌握SQLSERVER、ORCAL数据库,能熟练应用PowerBuilder、java、PHP、.NET等编程工具中的一种或几种。

2)   工作认真,勤奋踏实,有上进心,富有开拓精神和良好的团队合作意识,有较强的学习和沟通能力,良好的心理素质及自控能力,能适应经常性出差。

3)   具有工程类专业(如工艺、设计、工业工程、机械、电子、化工、矿业、服装等)及企业管理、经济管理、人力资源管理等相关专业基础或曾经承担过软件开发工程项目,具有软件开发和项目管理经验优先。

4)   工作地点:绵阳、北京

5)   待遇:面谈。

 

联系方式             

地址:四川省绵阳市绵安路35号科技城软件产业园B区606(邮编:621000)

电话:0816-2246069  0816-2244501

传真:0816-2222012

E-mail:[email protected]

网址:  www.bijienet.com

联系人:陈经理    15101602188(北京)   18081238718(绵阳)